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Über mein Konzept
Durch professionelles Coaching kannst du wertvolle Führungskompetenzen erwerben und deine Fähigkeiten als Führungskraft ausbauen.
Das Training hilft dir, deine Visionen in konkrete, erreichbare Ziele zu übersetzen und einen Aktionsplan zur Umsetzung zu erstellen. Dabei lernst du, deine Motivation aufrechtzuerhalten und Hindernisse zu überwinden.
Ein zentraler Aspekt ist, die richtigen Rahmenbedingungen für dich und dein Team zu schaffen, um den sogenannten "Flow-Zustand" zu erreichen - einen Zustand völliger Konzentration und Vertiefung in die Aufgabe. So kannst du und deine Mitarbeiter*innen produktiv und effizient arbeiten.
Zwischenmenschliche Konflikte gehören leider zum Arbeitsalltag. Durch das Coaching erlernst du Kompetenzen in wertschätzender Kommunikation und der Perspektivübernahme. Damit kannst du Konflikte frühzeitig erkennen und nachhaltige Win-Win-Lösungen finden, von denen alle Beteiligten profitieren.
Motivation ist der Schlüssel zu Höchstleistungen. Das Gruppen-Coaching zeigt dir, wie du eingefahrene, demotivierende Denkmuster wie "Das geht nicht!" auflösst. Indem du Klarheit über Bedürfnisse und Werte gewinnst, steigerst du die intrinsische Motivation - bei dich selbst und deinem Team. Statt in Streitgespräche zu verfallen, lernst du, deine Anliegen klar und gleichzeitig respektvoll zu äußern und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers einzugehen. So schaffst du eine Atmosphäre der Wertschätzung und Kooperation im Unternehmen.
In Stresssituationen und unter Zeitdruck ist es besonders wichtig, gelassen und überlegt zu handeln. Durch Übungen zur Selbstreflexion und Achtsamkeit stärkst du deine Resilienz und kannst so qualitativ hochwertige Entscheidungen treffen.
Nicht zuletzt vermittelt dir das Gruppen-Coaching, wie du auf wertschätzende Art "Nein" sagen und deine Grenzen klar kommunizieren kannst - ohne andere zu verletzen. Gleichzeitig lernst du, die Grenzen anderer zu respektieren, um im Einklang miteinander zu handeln. Auf diese Weise förderst du ein gesundes Arbeitsumfeld mit gegenseitigem Respekt.